Leistungen

 

Personalberatung

Wir beraten Sie als Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und qualifizierten Spezialisten. Dazu bedienen wir uns ausgewählter Instrumente, wie Direktsuche - Executive Search-, anzeigenunterstützte Suche oder E-Recruiting oder einer Kombination aus diesen Instrumentarien.

Die Lösung für unsere Kunden ist jedoch immer individuell und auf die jeweilige Aufgabenstellung genauestens abgestimmt. Deshalb verfügen unsere Berater neben der fachlichen und persönlichen Kompetenz über ein sehr tiefes Verständnis des aktuellen Arbeitsmarktes in den jeweiligen Branchen. Sie erfüllen ihre Aufgabe im Sinne einer ganzheitlichen, zielorientierten Personalberatung, die in den verschiedenen Facetten der individuellen Unternehmenssituation und der Marktsituation des Anforderungsprofils gerecht werden.

Jobmanagement

Es gibt Spielregeln und Fragen, mit denen Bewerber bei jeder Bewerbung und jedem Vorstellungsgespräche konfrontiert werden. Wir möchten Sie dabei unterstützen als Erster den Zieleinlauf zu gewinnen.

Durch uns haben Sie die Möglichkeit sich umfassend auf die Bewerbung und das Interview vorzubereiten. Leider scheitern immer wieder Bewerber mit Ihrer Bewerbung und im Vorstellungsgespräch daran, dass sie das richtige Bewerbungsschreiben und die eigene Verantwortung für den Gesprächsablauf unterschätzen.

Wir beraten Sie und helfen Ihnen zum Beispiel bei der richtigen

·      Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Wir erzeugen auf Wunsch onlinefähige Unterlagen im
PDF-Format für Ihre nächste Bewerbung per Mail

·      Branchen-/ Unternehmensauswahl

·      Gehaltsfindung

·      Gesprächsführung im Rahmen des Bewerberinterviews

·      Stellensuche

·      Vertragsgestaltung

·      Vorbereitung auf das wichtige Vorstellungsgespräch

·      Zeugnisgestaltung

Karriereberatung

Wir unterstützen Sie bei einer persönlichen Situationsanalyse und Standortbe
stimmung helfen Ihnen ferner bei einer objektiven Selbsteinschätzung.

Wir helfen Ihnen sich mit dem Eigen- und Fremdbild auseinander zu setzen zur Eröffnung von Zukunftsperspektiven in der beruflichen Entwicklung innerhalb oder außerhalb des jetzigen Unternehmens.

Planen Sie eine Selbständigkeit? -Auch hierbei unterstützen wir Sie gerne.

Outplacement

Wir bieten:

·       Einzel-Outplacement: Führungskräfte und Mitarbeiter, die das Unternehmen meist betriebsbedingt verlassen müssen

·       Gruppen-Outplacement: Ganze Gruppen, Abteilungen, Niederlassungen, die aufgelöst werden

 

Ihr Nutzen

·       Konfliktfreierer Trennungsprozess

·       Zügige Neupositionierung

·       Vermittlungsquote über 90%

·       Professionelle Begleitung in einer persönlich kritischen Umbruchsituation

·       Imagepflege des Unternehmens (im Arbeitsmarkt und für verbleibende Mitarbeiter)

Die Methoden und Vorgehensweisen

·       Lebenslauf- und Potenzialanalyse

·       Arbeitsmarktanalyse und Zielformulierung

·       Systematisches Erschließen aller Bewerbungswege

·       Coaching zur positiven und authentischen Selbstdarstellung

·       Feedback zu und Optimierung der Bewerbungsaktivitäten

Unsere Philosophie

·       Hilfe zur Selbsthilfe!

·       Die Trennung als Chance nutzen

·       Ausschöpfen sämtlicher Potenziale des Klienten

Dieser Bereich wird bei den verschiedenen Outsourcingprojekten als "Closed User-Area" definiert. Als Unternehmen erhalten Sie auf Anfrage Username und Passwort.

Anzeigenschaltung

Wir texten und schalten die Anzeigen im Layout der career & more GmbH auf Basis des Anforderungsprofils in vereinbarten Medien. (namhafte Stellenbörsen, Printmedien,
web 2.0, social media, etc.)

Alternativ selbstverständlich auch mit Ihrem Logo und Corporate Identity.